O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um benefício essencial para os trabalhadores brasileiros, oferecendo uma reserva financeira em situações específicas, como demissão sem justa causa, aposentadoria e emergências médicas. Em 2025, novas regras ampliaram as modalidades de saque, facilitando o acesso ao saldo acumulado.
As principais formas de saque do FGTS são o Saque-Rescisão e o Saque-Aniversário, cada uma com vantagens específicas. Além delas, há saques especiais para casos de calamidade pública, doenças graves e para quem deseja adquirir a casa própria ou quitar financiamento imobiliário.
Com a digitalização do FGTS, o processo ficou mais simples e ágil através do aplicativo oficial. Nele, é possível consultar o saldo, aderir às modalidades de saque e solicitar a liberação do valor de forma prática, sem complicações.
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Como Ocorre o Depósito do FGTS?
Durante o vínculo empregatício, o empregador é obrigado a depositar mensalmente o equivalente a 8% do salário do trabalhador em uma conta vinculada ao FGTS, administrada pela Caixa Econômica Federal. Esses depósitos são obrigatórios e servem como uma poupança de longo prazo, acessível em situações específicas previstas por lei.
Os valores acumulados ficam disponíveis na conta do FGTS e rendem juros anuais, garantindo um pequeno aumento no saldo ao longo do tempo. Apesar de não ser considerado um investimento rentável, o FGTS é um recurso seguro e protegido pelo governo federal, garantindo que o trabalhador tenha uma reserva financeira para momentos importantes.
A administração desses valores é feita exclusivamente pela Caixa Econômica Federal, que disponibiliza os extratos por meio do aplicativo FGTS, internet banking e agências bancárias. O saldo pode ser acompanhado mensalmente, permitindo que o trabalhador verifique se os depósitos estão sendo realizados corretamente.
Modalidades de Saque do FGTS
O saque do FGTS pode ser realizado em diferentes situações, conforme estabelecido pela legislação trabalhista. Cada modalidade tem critérios específicos e regras de adesão que devem ser compreendidas antes da solicitação.
- Saque-Rescisão: Permite o saque total do saldo acumulado em caso de demissão sem justa causa, além de uma multa rescisória de 40% sobre o saldo total depositado pela empresa.
- Saque-Aniversário: Autoriza retiradas anuais de um percentual do saldo disponível, conforme tabela de valores definida pela Caixa Econômica. Ao optar por essa modalidade, o trabalhador perde o direito ao saque integral em caso de demissão sem justa causa.
- Aposentadoria: Trabalhadores aposentados podem sacar o saldo total do FGTS, independentemente da modalidade escolhida anteriormente.
- Compra de Imóvel: O saldo do FGTS pode ser utilizado para aquisição de imóvel próprio, abatimento de parcelas ou quitação de financiamento imobiliário.
- Doenças Graves: Pessoas diagnosticadas com doenças graves, como câncer e HIV, podem sacar o FGTS para cobrir despesas médicas.
- Calamidade Pública: Trabalhadores que residem em municípios atingidos por desastres naturais podem solicitar o saque emergencial do FGTS.
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Como Sacar o FGTS pelo Aplicativo
Com a modernização dos serviços bancários, a Caixa Econômica Federal disponibilizou um aplicativo exclusivo para a consulta e saque do FGTS. O processo é simples e pode ser feito totalmente online.
- Baixe o aplicativo FGTS na loja de aplicativos do seu celular (Android ou iOS).
- Faça o cadastro utilizando o CPF e outros dados pessoais.
- Acesse o saldo disponível e escolha a modalidade de saque desejada.
- Informe os dados bancários para receber o valor diretamente em sua conta.
- Aguarde a aprovação do pedido e a liberação do saque.
O prazo para o depósito pode variar, mas geralmente ocorre em poucos dias úteis após a solicitação. Essa opção é ideal para quem deseja praticidade e agilidade no saque.
Sacando o FGTS Presencialmente nas Agências da Caixa
Para aqueles que preferem sacar o FGTS de forma presencial, basta comparecer a uma agência da Caixa Econômica Federal portando os seguintes documentos:
- Documento de identidade (RG ou CNH)
- Carteira de trabalho
- Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (para Saque-Rescisão)
- Cartão do Cidadão (opcional, mas pode facilitar o saque)
Para o Saque-Aniversário, é necessário conferir as datas de liberação antes de se dirigir à agência. O atendimento pode variar conforme a demanda e a localização da unidade bancária.
Como Escolher entre Saque-Rescisão ou Saque-Aniversário?
A escolha entre as modalidades de saque deve ser feita com base na situação financeira e profissional do trabalhador. Cada uma tem vantagens e desvantagens que precisam ser analisadas com atenção.
Vantagens do Saque-Rescisão
- Liberação total do saldo acumulado em caso de demissão sem justa causa.
- Maior segurança financeira em períodos de desemprego.
- Possibilidade de utilizar o valor para emergências ou novos investimentos.
Vantagens do Saque-Aniversário
- Permite saques anuais programados.
- Pode ser utilizado para complementar a renda.
- Ideal para quem deseja um fluxo financeiro constante.
No entanto, ao optar pelo Saque-Aniversário, o trabalhador perde o direito ao saque integral em caso de demissão, podendo apenas sacar o valor referente à multa rescisória de 40%. A migração entre as modalidades só pode ser feita após um período de 24 meses.
